HR-специалист без опыта: брать на работу или нет?
Аргументы «за» 1. Не во всех компаниях HR-менеджер или HR-директор выполняет свои функции. Есть такие, где человек должен просто быть. А работать за него будут кадровые агентства, консалтинговые компании и, наконец, рядовые подчиненные HR-менеджеры
Категория: Работодателю / Все о подборе персонала
|
Последние новости
28-09-2017, 23:12
0
0
28-09-2017, 12:20
0
0
27-09-2017, 21:52
0
0
27-09-2017, 07:33
0
0
26-09-2017, 12:23
0
0