Регистрация Войти
Вход на сайт
Реклама
» » » Как составить хронологическое резюме?

Простая работа.
Всего час в день в любое удобное время

 Официальное оформление, стаж!
Обучение за счет компании!
Для работы необходим компьютер и интернет.
Ежедневная оплата труда

САЙТ РАБОТОДАТЕЛЯ



Как составить хронологическое резюме?

19.07.17
Автор: admin
Просмотров: 0
Комментариев: 0

В хронологическом резюме рассказывается об опыте работы в оборотном хронологическом порядке.

Достоинства

- Более желательный и понятный формат для большинства рекрутеров, менеджеров по найму и эйчаров, так как данное резюме комфортно читать.
- Автоматом указывает карьерный рост.
- Эффективен, если ваша сегоднящая должность отлично показывает вашу квалификацию для разыскиваемой вакансии.

Недочеты

Этот формат нерентабельно использовать, если ваша последняя должность не связана с той работой, на которую вы претендуете.

Структура

- Вводная часть (2–4 предложения) ведает о ваших главных карьерных целях, способностях и достижениях. Отличные наименования для этого раздела: «Профайл» либо «Сводка».
- 2-ой раздел – «Профессиональный опыт». Он включает имя вашего сегодняшнего либо последнего работодателя, заглавие городка, где размещено предприятие, и даты прихода и ухода. Потом следует заглавие должности и должностные обязанности. Заслуги – важнейшая часть хронологического резюме. Тут перечисляются ранее занимавшиеся должности, достигнутые успехи и их значимость для позиции, на которую вы претендуете. Высококачественные заслуги лучше дополнить количественной информацией (к примеру, реализации увеличены на 25%). В этой части идеальнее всего упомянуть такие детали, как общее число служащих в вашем руководстве. При всем этом помните о выражении «краткость – сестра таланта». Чем меньше слов вы употребите, тем больше можете сказать возможному работодателю.
- Завершает резюме список особенных наград (знатные грамоты, муниципальные заслуги и т.д.), информация о членстве в проф организациях и образовании.

Вывод

Хронологическое резюме – желательный вариант для большинства рекрутеров и менеджеров по персоналу. Существует достаточно не достаточно случаев, когда его внедрение не нужно. Например, если ваша последняя позиция не имеет дела к хотимой вакансии, либо если ваша трудовая биография – это сплошь цепочка не связанных меж собой должностей. Тогда есть смысл разглядеть достоинства многофункционального либо гибридного резюме.

скачать wpr 11.3
Теги: Как составить хронологическое резюме?


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (0)