Регистрация Войти
Вход на сайт
Реклама
» » » Кто дальше станет работать?

Простая работа.
Всего час в день в любое удобное время

 Официальное оформление, стаж!
Обучение за счет компании!
Для работы необходим компьютер и интернет.
Ежедневная оплата труда

САЙТ РАБОТОДАТЕЛЯ



Кто дальше станет работать?

15.08.17
Автор: admin
Просмотров: 0
Комментариев: 0

Опамятовались только после Нового года, замечают "Известия", когда оказалось, что жизнь длится, а бизнес стоит - работать стало некоторому.

На данный момент, по сведениям издания, некие компании начали возвращать уволенных сгоряча служащих.

Рынок труда "оживился" с первых же рабочих дней нового года.

Рекрутеры отметили, что промышленники, банкиры и застройщики, первыми порезавшие штаты, первыми же ощутили кадровый голод. Вот тут-то и началась волна возвращений. Правда, в отличие от осенних увольнений это явление пока не носит системного нрава, подчеркивают "Известия".

Определенная динамика возвращений есть. Работодатели перестарались в четвертом квартале, констатирует партнер компании Top Contakt Executive Search Артур Шамилов. В различных сферах по озари уменьшили от 20 до 60% служащих.

Как гласит президент портала Superjob.ru Алексей Захаров, к категории "возвращенцев" относится, сначала, высший менеджмент.

Есть и другой вероятный сценарий.

К примеру, осенью банк оказался на грани банкротства, управление уволило фактически весь персонал, операционистов сначала. А в скором времени более большая кредитная организацияпоглотила банкрота. Все точки обслуживания и допофисы остались те же, работать там нужно. Так что позвать назад бывших служащих - самое обычное в этом случае решение.

Меж тем не всегда условия возвращения соответствуют прежним.

Зарплатаотносительно августа прошедшего года, когда был пик, снизилась приблизительно на 10%, отмечает Захаров. Но в отдельных компаниях на определенных позициях заработная плата продолжает расти, хотя и замедленными темпами либо просто на уровне компенсации инфляции. В главном это касается узеньких профессионалов.

А вот от остатков былой роскоши в виде соцпакета фактически все работодатели отказались: соцпакет в прошедшем году большая часть компаний урезало вдвое. Отказались сначала от ДМС, оплаченных обедов, спорта и остального.

Но не только лишь это может приостановить "возвращенца". Расставание - и это признают полностью все рекрутеры - далековато не всегда происходило корректно.

www.idr.ru

скачать wpr 11.3
Теги: Кто дальше станет работать?


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (0)